Dit is het moment waar ik lang naartoe heb gewerkt. En eerlijk gezegd ook een paar keer bijna van ben afgestapt.
Op 11 november stond ik in Hoorn voor tien collega's van het Tabor College. Docenten, ondersteuners, mensen van het bestuursbureau. Tien mensen die de komende zes maanden geluksambassadeur worden op hun eigen school.
Geen managers van geluk. Geen mensen die anderen vrolijk moeten maken. Wel mensen die straks precies weten hoe werkgeluk werkt en er elke week een klein beetje aan draaien, met missies, interventies en verhalen.
Het heeft lang geduurd voordat ik hieraan begon. Heel lang. Ik heb getwijfeld, opgebouwd, afgebroken, opnieuw bedacht. Zes dagdelen, vijf missies, vijfendertig interventies, een online leeromgeving. En vlak voor de start twijfelde ik nog: moet ik dit doen?
Ja dus.
Dit is mijn allereerste echte opleiding. Waar ik ooit begon met mensen één op één coachen, groeide dat naar auteur, theatermaker, keynote speaker en nu: opleider. Dat vind ik echt iets om trots op te zijn.
Is dit ook iets voor jouw organisatie? Het programma is incompany te boeken en bekostigd via het ontwikkelbudget.